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不要让常识限制你的思维

只有勇于改变固定、僵化的思维方式,灵活性地去思考,不懈地去努力尝试,才能历练完美的人格,取得杰出的成就。生活中的很多现象都证实了这一思想的正确性。

一旦我们改变了固定、僵化的思维方式,灵活性地去思考,不懈地去努力,去探索,很多看似“不可能”的事,都是可以实现的。

参与:1721时间:2014-11-30 常识 思维
无论干什么事,都要尽力而为

成功学家拿破仑•希尔说过,这个世界愿对一件事情给予大奖,不包括金钱与荣誉,那就是自觉自愿。奥姆•柯林斯则认为,积极主动、自动自发地完成工作,是每个人面对工作时应持有的态度。

自觉自愿地工作比被动地接受工作指令更容易获得成功。当你把公司的每件事都当成自己的事来干,并自觉自愿地把它干好,将是老板最乐于看到的。要知道,没有一个消极、懒惰、寻找借口的员工会成为一个公司或一个组织不可或缺的人物。每个老板都希望自己的员王能积极主动、自觉自愿地去完成工作,那些不等老板指令,就自觉自愿完成工作的员工,那些接受任务后,在遇到困难时不找任何借口的员工,那些努力工作,为公司创造巨大效益的员工,就是时下老板要找的人。

参与:2779时间:2014-11-29 尽力而为 职场正能量
创造性的思考是一个人获得理想人生的保障

灵活的思路是一个人获得理想人生的保障,创造性最可贵。开创“创造学”的奥斯本的人生经历对这一成功思想进行了最生动的阐释。

1938年, 25岁的美国人奥斯本失业了,只有高中程度的奥斯本想当个记者。

参与:1000时间:2014-11-29 创造 思考
糊涂是一种大智

糊涂不是无智,相反它是人类隐藏着的智慧。糊涂不是无能,相反它是人类一种未曾被启动的潜能。做人要学会糊涂,郑板桥曾道,难得糊涂。但难得糊涂的郑板桥,其实是个明白人。看破官场腐败、肮脏的他,辞官回乡,写诗作画为生,潇洒人生,以怪驰名。能看破,但就是不说出来或做出来,这是一种揣着明白装糊涂的智慧。

参与:1043时间:2014-11-29 糊涂
沉默也具有不可思议的影响力

在商业或私人交际中,沉默也许是最好的选择之一。

沉默的控制作用在现实生活中随处可见。

要知道,最令谈判者恐惶的,不是那种大喊大叫的对手,而是一言不发、只顾自写自画的对手。因为对方一言不发,你就无法知道他们想的是什么,不知道他们是否满意,是否不满意,更别说满意的程度是多少,不满意的程度又是多少,而那,恰恰是你要进或退,进多少或退多少的依据。没有依据,你如何确定对策?结果,对方三缄其口,你便惶惶不安,不知不觉陷入被动中。

参与:1046时间:2014-11-29 沉默
主动是走向成功的基石

一个人如果想在工作中脱颖而出,最重要的一点是:能够自动自发地工作。在工作中越积极主动,越能得到周围人的认可,对自己的前景越有帮助。

主动代表着一种创造力,主动地思考、积极地行动,会在让人接触事物的同时扩大主观的认知视野,所谓举一反三、触类旁通、顺藤摸瓜其实都是主动思维的另类诠释或证明,主动的人能接触到更多的信息与资源,这对处事的灵活性、多样性、成功性都大有帮助;同时主动的思维会带来积极的行动,行为上的主动会引起良好的外界反馈,从而进一步剌激大脑神经细胞,产生更积极的思维。这样的一种良性循环,能让人在处理好事情的同时,最大限度地发挥自身的价值,体会到一种安全感、价值感、幸福感。

主动是发掘和发挥潜能的最佳途径。它拓宽人的思维,更大限度的促进入的潜能开发。有的人天生积极主动,这是一种幸运,这种人就更应该珍惜这种天赋,更大限度地去努力发挥自己的潜能,争取实现更大的成功和价值。有些人天生被动,那么就要赶快行动,培养自己的主动性。

参与:2561时间:2014-11-27 主动 成功 职场正能量
多一分思考,就多一分收获

学会思考是最重要的事情。很多杰出人士的成就,都是精心思索的结果。多一分思考,就多一分收获。

可以说,思考是人类向科学进军的先导,是攀登科学高峰的阶梯。你想在成功的征途中,留下自己的足迹,就必须给自己留下一定的思考时间。

参与:1693时间:2014-11-27 思考
求人办事的智慧策略

一位老和尚本想向施主要两根木头,但恐怕那位施主不答应。于是,他心生一计。他对施主说:“请给我一栋房子。”

那位施主自然不肯答应。

第二次老和尚又对施主说:“请给我两根木头。”施主对比上次一栋房子与这次两根木头,自然很爽快地答应了那位老和尚。

我们不能不佩服老和尚的智慧。他对人们的心理可谓了如指掌。

心理学家查丁奈发现,当人们拒绝接受一个较大的要求后,认知上的不协调会驱使他们建立新的平衡,因而容易接受一个较小的要求。当小要求与大要求有明显联系,且紧跟在大要求之后提出时,人们更容易接受这个小要求。

参与:1225时间:2014-11-27 求人办事
巧妙拒绝对方的请求

不愿拒绝他人似乎是人的天性,你也许也曾如此:上司或同事叫你帮忙做某件事的时候,即使这件事不该你做,或超出了你的负荷,你往往不会去拒绝而是马上应承下来。结果既让自己烦恼不已,又可能因为办砸了事情而给上司与同事留下了不好的印象。

其实,并非所有的领导或同事都不能接受你的“不”。只要你的“不”说得合理而巧妙,你反而能够赢得他人的赏识。

当然,事情都是说着容易做着难,毕竟,面对每天朝夕相处的上司与同事,一句干脆的“不”不是那么容易说出口的。因此,有必要学习并掌握拒绝的艺术,以恰当的方式说“不”。

参与:948时间:2014-11-27 拒绝请求
采取积极的行动,摆脱绝望的情绪

没有人愿意和整天怨天尤人、愁眉苦脸的人在一起。在生命中,不要让失败、内疚和悲哀的情绪把你引向绝望。采取积极的行动摆脱它们吧!这样你才能和周围的人和谐地融为一体。

也许,你心爱的人儿离开了你,或者是死神从你于里夺走了她;也许,你被迫离开了一个使你的生存有价值的工作;也许,一个你钟爱的孩子遇到了麻烦;也许,你做了错事,而被内疚的包袱压得喘不过气来……我们中间有哪一位能不遭遇内疚和忧患而到达生命的终点呢?

参与:1061时间:2014-11-26 积极行动 摆脱绝望
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