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职场正能量励志小故事十二则,职场必看!

参与:30487时间:2017-03-20 职场正能量 励志小故事
拥有成功的职业生涯才能实现完美人生

职业生涯规划简称生涯规划,又叫

参与:1470时间:2015-01-04 职业生涯 职场正能量
机会往往就在你的日常行事之中

经常听到一些人埋怨机会不等,命运不公,总觉得自己碰不到机会。每每看到别人的成功,总是归结为“运气好”。实际上,机会对每一个人都是公平的。

一般说来,凡是成大功、立大业的人,往往不是那些幸运之神的宠儿,反而是那些“没有机会”的苦命孩子一一例如只用一个划水轮,就发明蒸汽船的富尔敦;只有陈旧的药水瓶与锡锅子就发现“法拉第定律”的法拉第;还有那使用最简陋的仪器来从事实验而发明了电话的贝尔。

参与:1569时间:2015-01-02 机会 成功 失败 职场正能量
开拓创新让自己脱颖而出

“物竞天择,适者生存”是自然界进化的法则。在动物世界里,暴力竞争是它们获取食物的主要手段。有人说:“如果狒狒拥有核武器的话,世界会在一周之内被摧毁。”蚂蚁更是把杀戮、冲突、殊死搏斗当作日常工作的重要内容,美国东部的一些城镇就是观察“蚂蚁战争”的好地方。在路边、草坪,到处都可以看见大量的棕黑色蚂蚁在拼搏战斗。参战蚂蚁数以千计,分属不同集团,战场通常就是数平方英尺的草地。

参与:1616时间:2014-12-30 创新 职场正能量
如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义

要想成为一名优秀的员工,要想让自己成功,你就应该尽心尽责地工作,尽自己的最大努力,以求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。无论你身居何处,即使在贫穷困苦的环境中,如果能不顾一切投入工作中,终将能获得经济自由。那些在人生中取得成就的人,一定在某一特定领域里进行过坚持不懈的努力。

参与:1725时间:2014-12-28 职责 理想 创造性 职场正能量
有效掌控好自己的时间

时 间对于每个人都是公平的,但由于不同的人对时间的使用和管理不同,最终产生的效果也就有所不同。积极主动的人合理掌控自己的时间和生命,被动的人任时间掌 握自己的命运。对时间进行适当的计划、管理、分配,是当今社会人们提高工作效率的有效途径。一项国际调查表明:一个效率糟糕的人与一个高效的人之间,工作 效率可相差10倍以上。

参与:1628时间:2014-12-22 时间 职场正能量
主动融入团队才能做一名优秀的员工

世界第一行销大师阿尔•里斯也说:“很少人能单凭一己之力,迅速名利双收;真正成功的骑师,通常都是因为他骑的是最好的马。”这就是说,单凭一个人的力量是很难取胜的,只有与他人合作,借助他人的力量才能达到预期的目标。

作为团队的一员,员工一定要时刻铭记自己的职责和使命。你只是团队的一员,即使再受重视,再有才华,也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个员工只是团队的一部分,而不是全部,员工的所有工作都是以实现团队的目标为中心。

参与:3331时间:2014-12-16 团队 职场正能量
学会以积极的心态来面对你的工作环境

每个企业都有自己的优势和劣势,每个同事都有独特的优点和缺点,要多看到企业能够给你的一面,看到企业和周围同事能让你学到的东西,这样你就会干劲十足。最重要的是学会以什么样的心态来面对你的工作环境。
不 管进入的公司如何,只有两个选择:要么在忍耐中逐步快速融入,快速了解公司环境、上级、同事,最后,在企业中找到你适合的位置,要么就是走人。在竞争如此 激烈的今天,在自己还没有任何工作经验的时候,显然,前者更加可行。所以,要学会磨炼自己的心理素质,包括认知素质、情感素质、意志素质与个性素质。在这 些素质中,认知素质影响人的智力发展水平、思维水平;情感素质、意志素质影响个人的成就动机、情绪的管理水平;个性素质影响人的气质和人格特征。

参与:3874时间:2014-12-14 积极心态 职场正能量
如果你想取得老板那样的成就,那就要比老板更积极主动地工作

如果你想取得老板那样的成就,办法只有一个,那就是比老板还要积极主动地工作。

与此恰恰相反,很多人认为,公司是老板的,我只是替别人工作。工作得再多,再出色,得好处的还是老板,于我何益。可以说,存有这种想法的人很容易成为“按钮”式的员工,天天按部就班地工作,缺乏活力,有的甚至趁老板不在没完没了地打私人电话;或无所事事地遐想。而这种想法和做法无异于在浪费自己的生命和自毁前程。

参与:2242时间:2014-12-12 职场正能量 积极 工作
做好本职份外的琐碎工作

在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去做。如果你主动地去做,不但锻炼了自己,同时也为自己积蓄了力量。其实,主动是为了给自己增加机会——增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。

在新经济时代,那些不论老板是否安排任务、自己主动促成业务的员工,那些交给任务、遇到问题后不会提出任何愚笨的、啰唆问题的员工,那些主动请缨、排除万难、为公司创造巨大业绩的员工,就是时下老板要找的人。

参与:1558时间:2014-12-10 责任感 任务 职场正能量
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