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- 主动获得和谐的人际关系
如果你与周围的人，关系处得不够好，你可以随便捡几个理由，说明你是如何清白无辜、责任全在他人。或许你的解释很有说服力，不过，你应该想到的是，这种不良的人际环境，在很大程度上，是你自己制造的。
你对同事的言谈举止不屑一顾时，你就以所谓的清高与他们拉开了距离。尽管他们可能谈的的确粗俗，你有道理这样做。当你夸夸其谈，旁若无人地表现自己时，你的居高临下可能招来狂妄的绰号，尽管你确属于才华横溢之辈。
当你仰着脸语气生硬地待人时，你等于孤立自己了；当你竖起眉毛，瞪圆双眼时，你与他人的关系己陷入险恶了。不论你是否应该这么做，从结果上看，这都背离了你的愿望。
- 主动是走向成功的基石
一个人如果想在工作中脱颖而出，最重要的一点是：能够自动自发地工作。在工作中越积极主动，越能得到周围人的认可，对自己的前景越有帮助。
主动代表着一种创造力，主动地思考、积极地行动，会在让人接触事物的同时扩大主观的认知视野，所谓举一反三、触类旁通、顺藤摸瓜其实都是主动思维的另类诠释或证明，主动的人能接触到更多的信息与资源，这对处事的灵活性、多样性、成功性都大有帮助；同时主动的思维会带来积极的行动，行为上的主动会引起良好的外界反馈，从而进一步剌激大脑神经细胞，产生更积极的思维。这样的一种良性循环，能让人在处理好事情的同时，最大限度地发挥自身的价值，体会到一种安全感、价值感、幸福感。
主动是发掘和发挥潜能的最佳途径。它拓宽人的思维，更大限度的促进入的潜能开发。有的人天生积极主动，这是一种幸运，这种人就更应该珍惜这种天赋，更大限度地去努力发挥自己的潜能，争取实现更大的成功和价值。有些人天生被动，那么就要赶快行动，培养自己的主动性。
