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- 如何成为一名优秀的员工？
永远不要把“要我做”当作工作的前提，高绩效最喜爱“我要做”的那类人，并乐意为其效劳，鉴于此，你必须像优秀员工那样，发扬主动率先的精神，变“要我做”为“我要做”。无论面对的工作多么枯燥乏味，“我要做”的主动精神都会让你取得非凡的业绩。
但“积极主动”不是某些人所理解的强出头、富侵略性或无视他人的反应。积极主动的人反应更敏锐，更为理智，更能切合实际并掌握问题的症结所在。因为只有抓住了问题的症结所在，并积极主动，才能取得好的结果。
- 用100%的精心准备完成1%的工作
在很多时候，我们只一味地按惯例办事，你认为自己已经准备好了，但是还可能存在很多问题，那说明我们还没有做好足够的准备工作。更多的时候，我们需要这样做：用心去考虑工作的流程，哪怕只是1%的工作，我们也要做好100%的准备。如果你抱着多些准备不留后患的想法去做事情，那么，你就能圆满地完成你的任务。
许多员工常因为做事没有准备，而错失大好机会。机会总是青睐那些有准备的人。机会敲门的次数比人们意识到的多得多，所以当它来临的时候如果没有被抓住，可能是因为人们不知道那是机会，或还没有准备好去抓住它。
- 为自己的梦想打工，在工作中发展自己
这世上有三种人：第一种是先知先觉的人；第二种是后知后觉的人；第三种是不知不觉的人。不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩虚度年华；后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波劳碌：但先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机、机遇，他把工作当作一种享受，而非聊以糊口的工具。
- 无论干什么事，都要尽力而为
成功学家拿破仑•希尔说过，这个世界愿对一件事情给予大奖，不包括金钱与荣誉，那就是自觉自愿。奥姆•柯林斯则认为，积极主动、自动自发地完成工作，是每个人面对工作时应持有的态度。
自觉自愿地工作比被动地接受工作指令更容易获得成功。当你把公司的每件事都当成自己的事来干，并自觉自愿地把它干好，将是老板最乐于看到的。要知道，没有一个消极、懒惰、寻找借口的员工会成为一个公司或一个组织不可或缺的人物。每个老板都希望自己的员王能积极主动、自觉自愿地去完成工作，那些不等老板指令，就自觉自愿完成工作的员工，那些接受任务后，在遇到困难时不找任何借口的员工，那些努力工作，为公司创造巨大效益的员工，就是时下老板要找的人。
- 主动是走向成功的基石
一个人如果想在工作中脱颖而出，最重要的一点是：能够自动自发地工作。在工作中越积极主动，越能得到周围人的认可，对自己的前景越有帮助。
主动代表着一种创造力，主动地思考、积极地行动，会在让人接触事物的同时扩大主观的认知视野，所谓举一反三、触类旁通、顺藤摸瓜其实都是主动思维的另类诠释或证明，主动的人能接触到更多的信息与资源，这对处事的灵活性、多样性、成功性都大有帮助；同时主动的思维会带来积极的行动，行为上的主动会引起良好的外界反馈，从而进一步剌激大脑神经细胞，产生更积极的思维。这样的一种良性循环，能让人在处理好事情的同时，最大限度地发挥自身的价值，体会到一种安全感、价值感、幸福感。
主动是发掘和发挥潜能的最佳途径。它拓宽人的思维，更大限度的促进入的潜能开发。有的人天生积极主动，这是一种幸运，这种人就更应该珍惜这种天赋，更大限度地去努力发挥自己的潜能，争取实现更大的成功和价值。有些人天生被动，那么就要赶快行动，培养自己的主动性。
- 说者无意，听者有心
电影《胜利大逃亡》中有这样的情节：
从俘虏营成功出逃的俘虏们在即将跳上火车越过国境时，德国兵走了回来，用流利的德语盘问俘虏们。当俘虏们摆脱盘问终于又能上车时，那个德国兵突然用英语嘀咕了一句：“请多保重！”致使俘虏们也用英语顺嘴说出了：“谢谢。”结果，暴露身份的俘虏们悲惨地倒在弹雨中。
大家可能会认为这是影片，现实中人们不会如此大意。事实并非如此。
- 初入职场，甘于从低做起
初人职场，好高骛远是很多青年人的通病。对于较低的职位，他们从来不屑一顾。殊不知，正是这样的偏见才让他们在不起眼的小职位上待了更长时间。
不少年轻人刚开始工作时，对自己的期望值很高。在他们看来，自己是“人才”，因此，在工作中，应当受到重用，应当得到丰厚的报酬。但是，抱有这种观点的人往往会在现实中碰壁。
- 放下身架，降低身份，在低起点上胜出
在这个社会，越来越多的人自命不凡。他们心态浮躁，不肯从最基层做起，迫切的想用一些实际的东西来证明自己的能力。有些人往往对许多事情都看不上眼，也不屑于去做。这样做的结果，只能是“命比纸薄”。所以我们不妨在定位的时候，把自己放低一点，这样反倒会收到很好的效果。
不要以为自己是硕士，是博士，自然就会比那些专科生、本科生的起点要高。所以心比天高，不可一世。
- 推销技巧：反其道而行之
一位推销员，推销的是某名牌的红酒。
向顾客推销时，他通常会遵循一定的顺序，由高档到中挡，最后到低档。
先介绍高档红酒时，他会说：“这是咱们公司最顶级的红酒，贴有传统的古典酒标，挺有贵气。”
- 重视对方是办事的前提
卡耐基说过这么一句话：将对方视为重要人物并以诚意相待，纵使是敌对者也会成为友人。
当你与别人的意见不一致的时候，即使你有再充分的理由，都不要试图以争论的方式去说服对方。你不妨先听为上，让对方有展示权威的机会；对对方的意见表示同意考虑，而不是一口否决；延缓行动，给对方时间，让对方把问题考虑清楚。
