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- 把冷板凳坐热
有些人常坐“冷板凳”，受不到重视，这与很多因素有关，最重要的是，要有信心将“冷板凳”坐“热”。对于一个人来说，即使你能力再强、机遇再好，也不可能保证一辈子一帆风顺。
有一个公司职员，他刚进公司时很受老板赏识，他忠厚老实，使老板很放心。但不知怎的，后来，他被老板“冷冻”起来了，他也不知道自己到底犯了什么错误。整整一年，老板不见他，也不给他分配重要的工作。他只好忍气吞声地待着。
- 在职场上保护好自己的隐私
有个朋友，初入职场时，怀着很单纯的想法，像大学时代对室友们无话不说一样，常将自己的一些经历及想法毫不设防地对同事讲。他工作不久，就因出色的表现成为部门经理的热门人选。可他曾无意中告诉同事，他的父亲与董事长私交甚好。于是，大家对他的关注集中在他与董事长的私人关系上，而忽视了他的工作能力。最后，董事长为了显示“公平”，任命一个能力和他差不多的职员为部门经理。可见，如果他保护好自己的隐私，也许就能得到这个升职的机会。老板们都欣赏公私分明的员工，敬业不仅意味着勤奋工作，更意味着以大局为重，不把私事带到工作领域中来。
- 如何搞好同事关系
许多上班族认为，只要在工作上表现得很突出，并且拥有很高的学历，就可以在公司里获得上司的赏识，扶摇直上。
事实上，工作勤奋和丰富的学识以及经验的确是升级的根本，可是却不等于全部。
有许多在工作上表现很出色，而且学识、经验都很好的人，然而干了十多年，仍然在同一个职位工作，不降职也不升职。
- 抬高自己的同时不要贬低别人
适当地抬高自己并不是清高自负，在言行上贬低别人，如用旁若无人的高谈阔论、矫饰的表情、夸张的动作来表现自己，就会使人产生反感。以下种种也都是贬低别人的行为举止：对有人、特别是某位女性在社交场合中独占鳖头，为众人瞩目，就流露出不屑一顾的样子；对有人言谈举止不大得体，或是某位女性服饰俗而不美，就显出自己的优越感，对人投以鄙视的目光，等等。
- 做人做事一定要脚踏实地，不要好高骛远
很多人在找工作的过程中很容易产生一种浮躁心理，尤其是那些刚刚走出大学校门的大学生。实际上，浮躁对我们做事毫无益处，反而成为我们成功路上的障碍，不管碰到多少次失败，我们都必须保持淡定的心态，认真总结自己的经验和教训，只有这样，我们才能真正地体会到成功的感觉，哪怕是微小的成功，带给我们的依然是幸福感。
董克强是一个头脑非常聪明的大学生。从小学到大学都是备受老师关注的尖子生。大四时他参加了考研，别人起早贪黑地学习最后都没有考上，可是他轻而易举地就考了个非常不错的学校，并且分数还排在前面，以至于有人甚至说他是一个天才。
- 饶舌的人走到哪里都不会受欢迎
古语说，说是非者，本是是非人。凡是与是非沾边的人，麻烦肯定多。所以你在办公言要多做事少说话，千万不要沾是非的边，躲得越远越好！
工作中的你，可能身边常有一些饶舌之人，喜欢说人是非，挖人隐私，甚至打听不到还会胡乱编排，造成同事之间不必要的误会。这种人非常惹人讨厌，让人烦不胜烦。因此你要做的就是少说话，多做事，免得不知不觉被人拉人了是非圈。
- 问题不是你做了多久
培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。
- 背向太阳只会看到自己的阴影
当你背向太阳的时候，你只会看到自己的阴影。
——纪伯伦
有这样一群人，他们愤世嫉俗，看什么都不顺眼；他们只挑朋友的缺点来评论，他们喜欢抱怨，从来不夸赞别人，从来不感谢人生。所以，命运给了他们最糟糕的回赠——让他们看到的永远是阴影，所见之处，无一阳光照射。
- 尊重别人的意见，永远别随意指责对方是错的
我们没有必要总是指出对方的错误，以此显示自己的聪明。从古至今指责别人的人往往都没有好的结果。与其让彼此都不快乐，为什么不采取另外一种处世策略呢？如果你要获得人们对你的赞同，那你一定要记住这句话：“尊重别人的意见，永远别随意指责对方是错的。”
- 摆臭架子有没有
别以为摆架子能够为你赢得更多的尊重，相反，它很可能把你打造成一个可怜兮兮的孤家寡人。要想在社交这条路上走得更顺利，我们一定要学会做一个有谦和力的人。所以，还是先放下你那摆了很久的架子吧！当你真正放低姿态去面对身边的每一个人时，你一定会收获更多的友谊与微笑。
有些人，生怕别人看不起自己
