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乐观主义是建设性的力量

日本的水泥大王浅野一郎, 23岁从乡下来到繁华的东京时,看到有人用钱买水喝,感到很奇怪,水还用钱买吗?面对此情,有的人会这样想:东京这个鬼地方,连用点水都要用钱买,生活费用太高了,怕难以久居,于是离开东京。可浅野一郎并不这么想,他从这件事中看到了生机:东京这地方,连水都能卖钱,他一下子振奋起来,从此开始他的创业生涯,后来终于成为东京的水泥大王。

这就是一位乐观主义者的态度。乐观主义是建设性的力量,乐观主义对人就像太阳对植物一样重要,乐观就是心中的太阳,这种心灵中的阳光构筑生命、美丽,促进它范围所及的一切事情的发展。我们的心理它能在这种心灵阳光的照射下苗壮成长,正如花草树木在太阳照射下苗壮成长一样。

参与:2191时间:2015-04-11 乐观 工作 心态
在工作中积极地发挥进取心

当你定出你的明确目标之时,就是你开始运用你个人进取心的时候了,开始执行你的计划,组织你的智囊团。尽管你会发现在执行计划的过程中,你的目标发生一些变化,但最重要的是“马上展开”你的计划。

开始一项不甚完全的计划,总比拖延行动要好得多,“拖延”是你发挥个人进取心的大敌。如果你一开始,就让拖延变成一种习惯的话,那么它必将蔓延到日后你的每一项行动中。

参与:3063时间:2015-04-11 进取心 积极心态 工作
别忘了给自己颁奖

当你尽了很多的努力,取得了一定成绩的时候,不妨为自己庆贺一番,这样做,就会建立起更多的自信。

许多每天从事推销的业务员都有这样的经验:如果早上起来,心情不佳,自忖无法应付即将面对的难缠的客户时,便会将成交率高的客户作为首先拜访的对象,待成交几笔交易,自信心培养充分以后,再去拜访其他较难缠的客户。这种方式不但可使心情由阴郁变开朗,还可以确保一天的业绩。

参与:3118时间:2015-04-11 鼓励 自信 成功
发现工作的兴趣所在

我们无法保证,每天都是在干自己喜欢的工作,就算你有跳槽的本领,也不可能找到完全符合你兴趣的工作,而且,每一篇“求职者须知”都告诉你要适应工作,而不是让工作来适应你。因此,我们在面对自己不喜欢的工作时,也要保持一定的热情,让自己把工作与兴趣结合起来。

许多人认为,所谓工作,就是一个人为了赚取薪水而不得不做的事情。另一部分人对工作则抱着大不相同的见解,他们认为:工作是施展自己才能的载体,是锻炼自己的武器,是实现自我价值的工具。日本M电机公司的科长山田先生曾表示:之所以有的员工认为工作是为了赚取薪水而不得不做的事情,是由于他们都缺乏对工作的兴趣。同时,他以一种非常遗憾的口吻回忆了他自己年轻时候的教训:

参与:1725时间:2015-04-10 兴趣 工作
淡化优位就是淡化嫉妒

从心理学角度来看,所谓淡化优位就是淡化嫉妒:当自己明显比别人强时,你在感情上还是要和大家在一起,这样别人就不会再嫉妒你了,也会认为你是靠自己的努力得来的优位。

1.介绍自己的优位时,强调外在因素以冲淡优位

你被派去单独办事,别人去没办成,而你却一下子办妥了。这时,你若开口闭口:“我怎么怎么”,只能显出你比别人高一筹,聪明能干,而招致妒忌。如果你这么说:“我能办妥这件事,是因为我卖力肯干”,就容易让人觉得你处于优位是理所当然的,因而会妒忌你的能干。但你要这么说:“我能办妥这件事,一方面是因为前面的同志去过了,打了基础,另一方面多亏了当地群众的大力帮助”,这就将办妥事的功劳归于“我”以外的外在因素“前面的同志和群众”中去了,从而使人产生“还没忘了我的苦劳,我要是有群众的大力帮助也能办妥”这样的借以自慰的想法,心理上得到了暂时平衡。“我”在无形中便被淡化了优位。

参与:1294时间:2015-04-10 优位 嫉妒 心理
激发工作的热情

很难想象出,一个对工作没有丝毫热情的人能够将自己全身心投入到工作中去,并且创造出好的工作业绩。工作离不开热情,热情让你挖掘自身潜力,激发想象力和创造力,培养工作热情是把工作做得更好的动力。

人的情绪常处于变化之中,有时心情会变得很郁闷压抑,但这只是暂时的,工作热情是一种长期稳定积极的心态,其中融入了你对工作稳定的感情和态度,即使偶尔有不良情绪干扰,但这种对工作的热情不会因此而衰退。

参与:3324时间:2015-04-09 热情 工作
热忱,是一种精神的力量

我很欣赏满腔热情工作的人。热忱可以借由分享来复制,而不影响原有的程度,它是一种分给别人之后反而会增加利润的资产。你付出的越多,得到的也会越多。生命中最巨大的奖励并不是来自财富的积累,而是由热忱带来的精神上的满足。

当你兴致勃勃地工作,并努力使自己的老板和顾客满意时,你所获得的利益就会增加。在你的言行中加入热忱,热忱是一种神奇的要素,吸引具有影响力的人,同时也是成功的基石。

参与:1953时间:2015-04-09 热忱 成功 工作
知觉你正在做的事

成大事者对每一样东西都要知觉,那意味着去关照每一件事物和每一个行为。当我们决定要在工作中知觉,就会忘掉知觉;当我们知觉到自己没有在知觉,就会觉得有罪恶感,而且会觉得犯错了。

对任何想要在工作中知觉的人而言,它都是基本的难题之一,因为工作需要你完全忘掉自我,你必须很深地投入它……就好像你不在一样,除非有这样的完全投入存在,否则那个工作将会是肤浅的。

参与:1064时间:2015-04-06 热爱 知觉 工作
幽默是人与人交往中的润滑剂

笑和幽默是人类独有的特质。幽默是一种智慧的表现。具有幽默感的人到处都受欢迎,可以化解许多人际的冲突或尴尬的情境,能使人的怒气化为豁达,亦可带给别人快乐。所以人们说:“笑是两人间最短的距离。”

一个善于说笑与幽默的人,常给朋友带来无比的欢乐,而在人际交往中增加魅力,备受欢迎。一般来说,一个人在谈吐中仪态自然优雅、机智诙谐、风趣、懂得自嘲、引人发笑,我们都可以说他是个具有幽默感的人。而能善用比喻,将有趣的故事导入主题,更能令人印象深刻。

参与:2252时间:2015-04-06 幽默 人际
换个观点,也许就能咀嚼出生命的真味

忘记是哪年哪月了,我曾读过一则非常有意思的寓言:

两条欢天喜地的河,从山上的源头出发,相约流向大海。它们各自分别经过了山林幽谷、翠绿草原,最后在隔着大海的一片荒漠前碰头,相对叹息。

若不顾一切往前奔流,它们必会被干涸的沙漠吸干,化为乌有;要是停滞不前,就永远也到达不了自由、无边无际的大海。云朵闻声而至,向它们提出了一个拯救它们的办法。

参与:1453时间:2015-04-06 人生 观点 意义
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