自信可以迅速唤醒人们体内埋藏已久的能力种子，而这颗种子能够长多高多大，事前谁也无法想到，唯有自信才能与它齐头并进。

强子是某企业信息部的一名工作人员，他在这里已工作了5年，一向都很踏实、认真。某一天，由于人事调整，信息部经理将被调到综合部，另外，公司决定培养强子为新任信息部经理，与老经理的交接时间为两个月，如果在这两个月中，强子表现出色就可以正式上任。对于公司的提拔，强子感到很高兴，也满怀信心地接受了这个任务。只不过他心里还是有一些担心，自己一向做的是技术工作，没有做过管理，况且，本部门虽然不大，但肩负着整个公司的信息管理与信息库的建设，他以前只分管一部分信息，但现在他必须要管理多出十几倍的信息量，强子有些怀疑自己的能力，不知道能否做好这份工作。

没想到，工作交接的第一天，强子就打消了昨日的顾虑。当他看到公司所有的信息数据时，发现没有一项是陌生的。对这些数据的处理，强子突然有了一种新的感受。另外，老经理详细地为他交代了每个人员的工作安排，以及如何安排更有效、更合理等问题。这一天结束后，强子感到，当自己真正处在经理的位置上，自然而然就会从经理的角度去考虑问题，这种更开阔的视野他是完全具备的。

两个月后，强子不但把信息部管理得井井有条，而且还在工作之余不断挖掘一些新的信息的处理方法，并找到了一种更为快捷的信息查询和管理方式，不但提高了工作效率，而且还大大方便了公司每一个人对信息的使用。

有时候，当我们接受一项新的任务时，往往会因为没有做过这方面的工作而信心不足，其实大可不必。信心不足的原因是我们仍然在现有的位置上去考虑新位置上的事情，这就仿佛雾里看花，只看到一片朦胧，是怎么也看不真切的。但是，只要把自己放到那个新位置上，一切都会豁然开朗起来。所以，让我们放心大胆地去承担责任，只有承担起责任，才能培养出相应的能力来。

新加坡航空公司是世界上最好的航空公司之一，它和我们国内航空公司的差别在哪呢？有一次，一架新航的飞机在起飞前出了一个小问题，影响了飞机正常的起飞时间，因此机组人员向乘客们道歉：“现在通知各位旅客，由于我们的飞机出了一个小故障，正在排查中，请您再耐心等候30分钟，我们将在30分钟内解决这一问题。”国内的航空公司也会出现类似的情况，他们的道歉一般是：“由于我们的飞机出了一个小故障正在排查中，请您耐心等候。”等候多长时间没有说，反正等下去就是了，这就是差距所在“30分钟”一个肯定的语气。

自信代表着一个人在工作中的精神状态，以及对自己能力的正确认知。对一个人来说，当他正确地认识了自己的自身价值和能力，以及工作责任时，他就会产生一种肯定性的情感和积极的态度，把手中的各项任务都看作是“应该做的”。肯定性的情感还会产生一种巨大的精神动力，即使在工作条件比较差的情况下，这种精神动力，非但不会让他降低工作要求，反而会使他更加积极主动地提高自己的能力，创造性地完成自己的工作。

俄国著名戏剧家斯坦尼夫拉夫斯基，有一次在排演一出话剧的时候，女主角突然害了急病，不能演出了，这时离上演的时间只差一天。斯坦尼夫拉夫斯基只好找人代替，但找来找去也没有合适的人选，最后他只好让他的姐姐帮忙。姐姐是剧团的服装道具管理员，看到为难的弟弟，只好答应下来。由于没有演过戏，突然出演女主角的姐姐总是有一种自卑、胆怯的心理，演得极差，这引起了导演弟弟的烦躁和不满。

过了一会儿，他突然叫停并大声说道：“这场戏是全剧的关键，如果女主角仍然演得这样差劲儿，整个戏就不能再排下去了！”这时全场寂然，他的姐姐久久没有说话。突然，她抬起头来说“排练！”重新开始后，姐姐像换了个人似的，一扫以前的自卑、羞怯和拘谨，演得非常自信，非常真实。斯坦尼夫拉夫斯基高兴地说：“我们又拥有了一位新的表演艺术家了。”

★正能量启示录：一个人做事的水平，永远不会超出他的自信所能达到的高度。信心多一分，业务水平就会上升一个层次。“没有困难要完成，有困难，克服困难也要完成”是优秀员工自信心的最佳体现。